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        News

        企業動態

         
         

        公司新聞

        敬業誠信   合作共贏
        2021/6/29 14:04:47

               “以史為鑒,可以知興替”。歷史是迄今為止人類全部社會實踐活動的總和,包蘊著人類全部的成功與失敗、歡樂與痛苦、經驗與教訓。為了社會和個人更好地向前發展,所以我們要了解歷史、熟悉歷史、學習歷史,然后在總結反饋的基礎上,形成一系列留存于世的文化。中華優秀文化不僅源遠流長、積淀深厚、博大精深,而且是中華民族承前啟后、生生不息、團結拼搏的不竭動力,她蘊藏的每一部歷史典籍,就是一段中華民族歷史文明的縮影,這里面包含了啟迪與教導、開拓與創新、激勵與奮進、感悟與升華等文化元素,生于斯長于斯的炎黃子孫,為繼承和發揚這份文化而感到驕傲和自豪。
               四十多年前,一群胸懷大志的青年才俊,在社會化大生產的前提下,為響應國家號召,為實現理想抱負,對有限的生產資源有效地進行計劃、組織、領導和控制,從而創立了后來的常州電站輔機股份有限公司,縱觀企業四十余年的發展史,不管是艱苦歲月里的建設期、拼搏奮斗中的發展期,還是目前正在經歷的戰略和發展方式的轉型期,企業始終都有一種無形的文化力量在生生不息地凝聚著士氣、支撐著發展、推動著企業一步步成長為行業內的標桿。這種創業的激情、發展的魄力、創新的勇氣已深深植根于全體員工的血脈之中,成為企業戰勝一切艱難險阻,不斷創造新的輝煌的精神支柱和動力源泉。
               回望歷史,拼搏奮進始終;展望未來,匠心逐夢依舊。
               1979到2001年,我們立足專業,固本培元。公司成立伊始,我公司認真貫徹黨的十一屆三中全會提出的解放思想、對外開放、對內搞活的經濟政策,堅持以生產為中心,以質量求生存,以品種求發展,以市場找出路,以作風打基礎。加強企業管理,搞好經營決策,鞏固老產品,發展新產品,逐步把企業從單純生產型轉為生產經營型,積極執行“調整、改革、整頓、提高”的八字方針,促使我公司在新的形勢面前,逐步適應工作著重點的轉移,在調整中得到鞏固,隨著企業的發展,打造出一系列優質產品,參與研制了我國第一代閥門電動裝置,獨立研制了我國第一代1E 級(核級)閥門電動裝置和三相交流異步電動機,逐步提升了行業知名度。
               2001到2016年,我們開拓創新,全面發展。2001年,順應發展浪潮,企業改制為股份有限公司,進入高速發展期。公司始終堅持科技創新為本,積極引進國外同類產品的先進技術,與國內多家大型企業集團、研究院所、高等院校建立了長期技術合作關系。根據用戶需求研發了國內齊全的產品系列,包括整體型、防爆型、調節型、高溫型、雙速型、核電第二代、第三代和智能型非侵入式電動執行機構。產品廣泛應用于核電站、火電、石油化工、管道運輸、冶金、環保、市政建設、船舶制造、水利、污水處理等行業和領域,已為國家近百余重大、重點工程項目配套供貨。高層領導發動各級干部員工開展企業文化探討,參與企業文化建設,通過全員大討論、企業文化建設發展座談會、文化建設征文活動等方式,結合公司實際情況,挖掘文化元素,回顧梳理公司的發展過程,對收集討論的內容進行歸納總結,提煉升華形成常州電站輔機股份有限公司的企業精神:“凝眾心、求實效、重科技、創一流”,沿用至今。
               2016至今,我們緊抓機遇,續譜新篇。公司成立三十余載,得到了快速發展,搶占了行業與市場的制高點,為保障公司持續高質量發展,于2017年4月在全國中小企業股份轉讓系統掛牌,2020年11月在新三板精選層晉層成功。公司以“工廠智能化、管理信息化、制造精益化”的三化建設為契機,推動戰略創新,對資源、產能與管理進行了全面整合,實現人才、技術、資金、市場等高端資源的全球配置,公司的綜合實力與核心競爭力得到進一步提升。面對新機遇、新挑戰,公司自上而下發動大討論,就公司使命愿景價值觀企業精神方面,廣泛征求意見,高層領導在此基礎上凝練確立企業文化。
               公司使命:“提供安全可靠、智慧高效的流體控制設備”。
               公司愿景:“全球領先流體控制系統供應商”。
               公司價值觀:“敬業、誠信、合作、共贏”。
               企業精神:“凝眾心、求實效、重科技、創一流”。
               文化是常輔股份之魂,常輔股份用四十余載書寫了一部適應自身且落地有效的企業文化,已根植于常輔股份的企業基因。它來源于四十多年的實踐和智慧,是常輔股份數十年潛心經營過程中對文化的沉淀、概括、提煉、補充和延伸。它立足于早年市場的現實需求,又適應于如今競爭激烈的市場環境,并放眼于未來行業飛速發展的世界趨勢。這承上啟下的思想力量,支撐起常輔股份當下的發展格局,提供了常輔股份創新智造的發展土壤,充實了常輔股份未來興盛的發展空間,更增強了常輔股份無限可能的蓬勃張力。
               常輔股份的企業文化,諳藏中華民族的深遠精神!皬漠a品中來,到產品中去”,從“導、止、調、控”的閥門原生功能出發,結合常輔股份長期的經營管理之道、成長發展之道,其文化既秉承東方傳統意義的智慧思想,又內蓄西方企業管理精華,在實踐中吞吐納新,改良提升,將其深融于常輔股份企業經營活動中,不僅高度適應于日新月異的競爭環境,更展現出常輔股份基業長青的旺盛活力。
               歷經四十多年奮斗歷程的常輔股份發展至今,靠的是敬業、誠信、合作、共贏的核心價值觀,靠的是百年常輔股份戰略文化的堅守,靠的是管理文化不斷創新,靠的是人才文化的筑巢引鳳,靠的是品牌文化塑造,靠的是踐行文化保障;谥贫裙芾淼奈幕芾,是現代企業管理的最高境界。它滲透在常輔股份管理經營的一切活動中,以一種無形的力量蘊藏在常輔股份人的思想和行動中。常輔股份人始終堅持踐行文化的精髓與內涵,不僅鑄造出今天的常輔股份,更鑄造出未來的常輔股份,其不斷吮吸時代養分進取精神和四十余年文化底蘊沉淀,是常輔股份人無比強大的前進定力!
               我們的使命——提供安全可靠、智慧高效的流體控制設備。
               常輔股份的使命,表明了常輔股份存在的意義和方向,代表了常輔股份在社會發展和市場要求不斷增長過程中擔當的角色與責任。安全可靠,是常輔股份產品生產、業務發展、運營格局的基礎,而工業制造工藝的可靠性研究是當前制造行業關注的重中之重。常輔股份人始終堅持精益求精的精神,將安全可靠的理念融入企業每一道工序、每一個細胞中。不僅生產安全,更要產品安全;不僅質量可靠,更要產品可靠。智慧高效,是工業時代的基本需求。每一次工業革命的爆發,都凝聚了智慧的結晶,成就了工業社會的高效與便捷!敖夥烹p手,釋放智能”是常輔股份人不斷深耕的課題,通過實時適時的嚴密監控與靈活調整,將流體設備更可控地操作,是常輔股份不斷追求的目標。
               我們的愿景——成為全球領先流體控制系統供應商。
               常輔股份的愿景是我們的成長引擎,是“大國重器”精神引領下的常輔股份夢。常輔股份致力于成為全球最具價值的流體控制系統方案和設備供應商,與合作伙伴一起,為各類流體設備系統提供可靠卓越、創新智能的閥門控制整體解決方案,推動全球工業節能自動化、智能化、安全化發展,為當下民族“大國重器”發展戰略增磚添瓦、保駕護航,實現產業報國的高遠理想。
               我們的價值觀——“敬業、誠信、合作、共贏”。
               常輔股份的核心價值觀是常輔股份人在經營管理中堅持不懈、努力引導企業上下貫行實施的信條,是讓所有常輔股份人在身體力行的過程中自發地調節自己的心態和行為,是常輔股份人團結奮斗的思想基石。
               敬業。宋代理學家朱熹說:“敬業者,專心致志,以事其業也;樂群者,樂于取益,以輔其仁也!背]o股份認為,尊重自己從事的職業,熟練掌握職業技能,嚴格遵守職業道德,認真履行職業責任,潛心努力將本職工作做好,是為敬業。凡企業需要,必當身體力行;凡生產需要,必當全力以赴;凡市場需要,必當全力研發。
               誠信。待人以至誠,做事以專一。常輔股份發展至今,源于一心一意,致力于一件事做好、做精、做優、做新,其一貫執行的誠摯與誠信,為常輔股份建立起廣大的客戶資源基礎。對崗位誠心以待,對同事坦然以處,對客戶推心置腹,對合作伙伴換位思考,對市場用意真誠,信守承諾。
        合作。從產品研發到企業管理,常輔股份堅持以國內外先進水平為導向,秉承先追上,再超越的精神,張開雙臂,將“領先”擁入懷抱,拓寬視野,將“融合”深植研發,打開思路,將“創新”植入大腦,通過行業緊密聯系,技術緊密合作,業務緊密融接,將常輔股份建設成為具有科學發展理念、持續創新活力、明晰國際視野、強烈社會責任感和一流競爭力的智造企業。
               共贏。常輔股份始終認為,一個好的商業模式必須要杜絕臨時的業務往來,而應當成為一種可持續的真正的“共生、共榮、共享”的共同成長,這便是常輔股份的共贏文化。不僅僅是對內管理的協作共贏,成就他人的無私奉獻,更是對外的互惠互利,積極地走出自我,創造性地與他人相處并實現彼此的“增值”。共贏既是常輔股份的商業模式,也是常輔股份的市場競爭模式。共贏文化成就了常輔股份對內生成超出企業組織邊界的領導力與影響力,對外自發地為潛在的利益相關方排憂解難,從內而外共同構建能帶來巨大價值釋放的商業生態空間。

               我們的企業精神——“凝眾心、求實效、重科技、創一流”。
               凝眾心。常輔股份的企業精神彰顯了常輔股份人共同一致的內心態度、意志狀況和思想境界,是常輔股份企業性格和形象的凝縮,也是企業人格化的顯示。凝眾心,柔水凝聚而成堅冰,塵土凝聚而成磐石!盾髯印ぷh兵》中所說:“兼并易能也,唯堅凝之難焉!卑讶苏賳径鴣碜鲆患率侨菀椎,但堅固而凝聚人心卻是困難的。而這個困難的事一旦做成,必將所向披靡,是為“大凝”,大事可期。常輔股份規范調整企業與員工的組織關系,形成具備強大合力的矩陣體,通過向上思考,向下管理,左右互補,形成高效靈活的協作系統,把分享作為常態,將溝通作為日項,凝聚起一股通力合作的至誠之心。
               求實效。追求實效,是追求切實的效益,這不僅體現在生產效率上,更要體現在價值變現上。常輔股份認為,人力效益與經濟效益的統一,才是企業健康科學的閉環運營。在人力上,以技術實效、操作實效為本,通過實事求是地發現問題,反映問題,研究問題,解決問題,才能在經濟上以產能實效、變現實效的結果,反補生產效率,從而真正將常輔股份做成一家“管理有效果,生產有效率,經濟有效益”的企業。
               重科技?茖W技術是第一生產力,工業智能化作為新一輪產業變革的核心驅動力量,影響著一個國家產業發展的節奏速度。常輔股份始終堅持科技是企業第一生產力,從引進國外領先技術,到掩門自主創新,融合研發,再到開門與世界行業先進技術對比,這不斷的開闔過程,是常輔股份人對于行業技術不斷探索與追求的過程,是常輔股份科技興企,科技振國的社會擔當。
               創一流。在工業高速發展的時代,創一流的企業并非難事,但要永遠一流,是對一個企業永恒的研發力、創新力、資本力的綜合考量。常輔股份認為,創一流,不僅僅是企業對外形象的一流,更是全體常輔股份人的一流素養、一流技能、一流意識的綜合力量。一流的企業由一流的員工創造,一流的員工由一流的企業培養,這是互相成就的過程。通過“一流”意識形態的培養和發展,“一流”技術能力的研發與創新,才有資格和機會服務于“一流”客戶、“一流”行業。對內爭當一流人,對外爭當一流企業,是常輔股份發展的不竭動力。
               讓我們緊跟董事會和管理團隊的前進步伐,發揮“黨工團婦”等團體組織作用,挖掘銷售生產技術財務等十三個部門的職能作用,激發公司三百多人的創造力、凝聚力和奉獻精神,基于行業本身的產品特性與需求,基于企業各個階段所擁有的管理基礎,基于自己對內外市場環境的判斷,我們要在競爭中穩進,在困境中突破,在發展中飛躍,我們相信,常輔股份未來可期,我們持續秉承“凝眾心、求實效、重科技、創一流”的基本理念,和客戶一起構建一個敬業、誠信、合作、共贏的全新產業鏈生態鏈,必將成為全球領先的流體控制系統供應商。(總經辦)

        凝眾心、求實效、重科技、創一流

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